Subcontratación sin sorpresas: lo mínimo que debe traer tu contratista

Subcontratación sin sorpresas: lo mínimo que debe traer tu contratista

Controlar a la entrada evita emergencias después. Basado en el estándar CONT-01, este es el mínimo no negociable para autorizar trabajo a una empresa contratista.

Carpeta de la empresa

• Afiliación a OA y tasas de accidentabilidad/siniestralidad (12 meses). :contentReference[oaicite:25]{index=25}
• SGSST según tamaño de empresa. :contentReference[oaicite:26]{index=26}
• IPER, PTS generales/específicos y Plan de Gestión del Riesgo de Desastres. :contentReference[oaicite:27]{index=27}
• RIHS y registro de entrega; protocolos MINSAL aplicables. :contentReference[oaicite:28]{index=28}
• Certificados de EPP y F-30/F-30-1 mensual. :contentReference[oaicite:29]{index=29}

Carpeta por trabajador

• Contrato, información de riesgos (D.S. 44), entrega y capacitación de EPP. :contentReference[oaicite:30]{index=30}
• Difusión de IPER, PTS y Plan de Desastres; capacitación general y uso de extintores. :contentReference[oaicite:31]{index=31}
• Exámenes ocupacionales según tarea (altura, confinados, psicosensotécnico, etc.). :contentReference[oaicite:32]{index=32}

Maquinarias y vehículos

• RT, permiso, SOAP y última mantención (si aplica). :contentReference[oaicite:33]{index=33}

Flujo de control

1. Pre-admisión documental.
2. Inducción y credencial con vigencias.
3. Permisos de trabajo críticos.
4. Verificación en terreno (día 1 y semanal).
5. F-30/F-30-1 y reunión mensual de desempeño. :contentReference[oaicite:34]{index=34}

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— Diego Verdejo
Prevención Total