“Quiero multarlos”: ojo, la ley no permite sanciones inventadas
En una reunión reciente me dijeron: “quiero multarlos si hacen una mala acción”. Y acá va lo importante, en simple.
En Chile, las sanciones del Reglamento Interno son solo estas 3: amonestación verbal, amonestación escrita y multa (con tope de 25% de la remuneración diaria).
Lo que NO corresponde
- Inventar castigos: quitar beneficios, suspender premios, “multas extra”, etc.
- Aplicar sanciones sin un procedimiento definido.
Dato clave
La multa no es para la empresa: se destina a fondos de bienestar y, si no existen, al SENCE.
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— Diego Verdejo
Prevención Total
