No todo accidente en el trabajo es accidente laboral
Cuando ocurre un accidente dentro de una empresa, muchas veces aparece una conclusión inmediata:
“Fue en el trabajo, entonces es accidente laboral.”
Pero la Ley 16.744 no funciona así.
La normativa define el accidente del trabajo como aquel que ocurre a causa o con ocasión del trabajo.
¿Qué significa esto?
A causa del trabajo
Cuando la tarea genera directamente el accidente.
Con ocasión del trabajo
Cuando el accidente ocurre en un contexto relacionado con la actividad laboral.
Pero no todos los eventos dentro de una empresa cumplen estas condiciones.
Por ejemplo:
- Conflictos personales.
- Situaciones sin relación con la tarea.
- Eventos completamente ajenos al trabajo.
En esos casos el accidente puede ocurrir dentro del lugar de trabajo, pero no necesariamente calificarse como accidente laboral.
¿Para qué le sirve esto a la empresa?
- Entender cómo se califican realmente los accidentes.
- Evitar conflictos cuando ocurre un evento.
- Mejorar la descripción del contexto del accidente.
- Entregar información clara al organismo administrador.
En la calificación de accidentes, el lugar importa.
Pero lo que realmente define el origen laboral es la relación entre el trabajo y el evento.
— Diego Verdejo
Prevención Total
👉 Suscríbete al boletín:
http://bit.ly/BoletinPVT
