Cuando la experiencia empieza a jugar en contra Hay un momento peligroso en muchas operaciones. No ocurre cuando una tarea es nueva….
La charla terminó… y empezó la improvisación La escena es común en muchas empresas. Se realiza la charla de seguridad antes de…
Dolor no siempre significa enfermedad profesional Un trabajador presenta dolor lumbar, tendinitis o un cuadro de estrés. Y aparece rápidamente la pregunta:…
Tu programa preventivo: ¿gestión real o calendario decorativo? Muchas empresas dicen que tienen programa preventivo. Existe el documento. Tiene actividades. Tiene fechas….
Accidente no denunciado a tiempo: el problema no es la multa Cuando ocurre un accidente laboral, algunas empresas piensan: “Revisemos primero… después…
¿Tienes tus procesos realmente normados? Te hago una pregunta directa: ¿Tus procesos están realmente normados… o solo se hacen “como siempre”? Los…
La política estaba viva: cualquiera podía decir “alto” El otro día estuve en una empresa donde, antes de entrar a terreno, dijeron…
Salud mental laboral: ¿qué es realmente un caso centinela? La salud mental en el trabajo es uno de los temas más sensibles…
Reglamento Interno: 30 días antes de regir (y 10 días para observar) Actualizar el Reglamento Interno y hacerlo entrar en vigencia inmediata…
